3/4单位偏好求职者有亲和力

2008-02-18 10:50:00
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来源:人才网信息中心
“应聘者需具备良好的组织、协调能力及团队协作精神。”昨日是华中人才市场鼠年首场招聘会的第二天,超过3/4的单位都在招聘要求上列出了这个要求。

  在鼠年招聘当中,用人单位不再片面追求有学历的高智商人才,而是越来越重视应聘者的“情商”等综合素质,他们想要的是符合自己“心气”的岗位。昨日,记者在招聘会上看到,与往年相比,最大的不同之处就是,约有3/4以上的招聘单位在招聘广告中明确地写着:应聘者需具备良好的组织、协调能力及团队协作精神。一位单位的“主考官”解释说,企业的发展不是一两个人能成就的,靠的是全体员工共同的努力,这就需要不仅业务上过硬,还得具有亲和力,并且善沟通的高“情商”型人才。增强综合素质为当务之急。

  一家外地公司驻汉办的吴经理表示,现在高学历的求职者很多,智商也都比较高,而沟通和组织、协调能力却大相径庭,因此“情商”等综合素质就显得尤为重要了。华中人才市场部负责人薛莉说,现在的用人单位非常重视综合素质,求职者除了要具有高智商外,竞争合作意识、形象意识、角色转换意识、敬业精神、学习意识等情商运用必不可少。
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