哪种方式是你钟情的找工作方式

2014-12-01 16:53:46
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 对于很多刚刚进入社会的人,首先面临的第一个问题就是如何养活自己,如此我们就需要挣钱。大多数人就要面临着找工作。随着社会的多元化的发展,找工作的方式也越来越多,那么你通常会选择一个什么样的找工作方式呢?小编在此给你总结集中常见的找工作方式。

 

1.现场招聘会

也许这是历史最悠久也是最普遍的一种求职方式,每个找过工作的人都不可避免的参加过各种大大小小的现场招聘会。因为在大多数人的想法中,现场招聘会的真实性成功率效率等都非常高。在招聘会现场能够面对面和招聘单位人员进行交流,能够很快了解到双方的意见。

当然现场招聘有很多优点,也有缺点。它最大局限在于受到了时间和地点的限制。很多人因为时间和地点原因而不能参加。

 

2.招聘网站

随着网络越来越发达,很多人热衷于利用网络来寻找工作,而且很多招聘单位越来越喜欢通过网络来招人。这样对于他们来说,一则成本小,二则效率高。同样的道理,对于很多求职者来说,通过网络来招聘正好弥补了现场招聘会的时间地点不合理的状况。

招聘网站也有其局限性,很多招聘单位可能没有及时更新招聘信息,带来求职者白白投递简历。

 

3.人力资源公司

很多人没有太多时间和经历来投递简历,寻找工作,这时候一个专业规范的人力资源公司就显得很重要了。特别是对于很多想换工作的人来说,更是如此,而且一个专业的人力资源公司能够给予求职者更多专业意见。当然通过人力资源公司来寻找工作自然就不免要花费一定金钱了。

 

4.报纸广告等

一些公司也会在一些报纸上登求职信息,很多求职者也是通过这样的一系列报纸广告来和招聘单位取得联系。

 

5.主动上门

这是一种最执着最精准的招聘方式,求职者完全知道自己想要的工作,想进入的公司,他们有着自己很明确的目标,清晰的求职方向。

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