【4个理由告诉你】天热反倒有利于求职

2016-07-18 15:53:15
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来源:互联网

天一热,不少人开始“消停”下来,抱着观望的态度打量求职市场。你以为这是聪明的做法吗?no,你错了,而且错很多。亲,请抽两分钟好好看完这篇文章,我会用4个理由,告诉你,为什么天热反倒更有利于求职!


理由一:夏天,淡季,企业有跟多时间打造团队

对许多行业来说,夏季是业务淡季。例如:礼品行业9到来年3月是最忙的,而夏天,没有重大节假日,销售量会有很大降幅。这时候,充裕的时间,能让企业开始打造团队,培训人才。此时,新人加入,会比旺季直接上手工作,要更加容易适应。

理由二:求职竞争少

招聘者很清楚,由于有经验的求职者数量不足,所以职位空缺的数量依然很大。此外,在夏季求职还有另外一个独特的优势,很多求职者会借口天气原因暂缓求职脚步,这样需求量保持,竞争量少了,自然求职会变得容易一些。

理由三:夏季的临时职位更多

许多老员工,会煞费苦心的安排假期,以期能在夏季不忙的时候多休息几天。这也造成公司人手紧张,需要招聘临时员工,来填补休假人员的职位空缺。而这些临时职位转变成为固定职位的几率非常大。

理由四:有充裕的时间相互了解

淡季,公司的业务少了,自然管理者和老板空余的时间就多了。此时,他们能抽出更多的时间交给求职者。求职者可能有更好的机会与未来的同事和老板相互了解。这能有效减少因为匆促选择而失误情况的出现。

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