员工怎么写2015年培训学习需求,个人发展计划

2015-08-21 15:40:45
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来源:互联网

这类的工作建议由人力资源部出具一份表格,表格里涵盖了培训需求及个人发展计划,最好一张纸搞定,正反两面,做这份表格时的注意事项有:
1、涵盖的主要内容可以有:

(1)对2014年培训的综合评判

(2)培训课程的想法(最后分类别)

(3)培训形式的想法

(4)培训老师的想法

(5)培训机制的想法

(6)对培训管理的想法建议

2、问题设置的形式最好采取打√选择,另外每一题下面可以补充空白栏,让自己补充

3、问题建议不要设置太多

4、个人发展计划最好列一个基本格式,让大家照着框架来写,这也便于后续的统计整理

5、要留有一些空间让员工发表补充意见,比如对2015年度的培训,您还有什么建议?

6、在上面备注好提交的时间截止日,便于提醒大家快速完成。

7、建议由部门推动,人力资源协助,关系搞颠倒了,人力资源部会很累。

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