人社部门开展专项检查 不发高温费最高罚2万

2015-07-08 08:51:17
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来源:互联网

      苏州新闻讯: 为规范劳动用工情况,从今天起到8月30号,苏州人社部门开展专项检查活动。

 


 上午,市劳动监察支队的执法人员对高新区一家制造企业进行了专项检查。据车间负责人介绍,企业在夏季高温保护方面一直做得都不错,从6月到9月四个月时间里,都会发放高温津贴和夏季防暑降温费。因为生产的要求,车间里不能装空调,但高温的时候会放置风扇,准备冰块进行降温。
 
车间工人说:“特别热的时候,(公司)会发酸梅汤、绿豆汤之类的。”
 
据了解,如果用人单位不按照规定发放高温费,劳动者可拨打12333进行举报,一经查实,将处以2000元以上、20000元以下的罚款。尽管这家企业在高温劳动保护方面做得不错,但在使用劳务派遣员工方面,存在着问题。
 
市人社局劳动监察支队副支队长杨云说:“看下来,这家企业劳务派遣,用工的比例30%左右,超过了国家规定的 10%的比例。我们也做了提醒,提醒这家单位,尽快把比例降到10%以内。”
 
根据去年3月1号颁布的《劳务派遣暂行规定》,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,超过的企业应当制定调整用工方案,在两年内也就是明年3月1号前降到规定比例,否则将依法立案查处。
 
记者 万敏 报道

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