实例:找不到好工作 是否都是低学历惹的祸

2012-07-11 16:57:41
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学历崇拜的年代已渐行渐远,但"唯有读书高"的思想仍然还藏在很多人心里。找不到好工作,立马就懊恼学历太低;还有很多人在工作一两年后,毅然辞掉工作"回炉"拔高学位。,类似的故事不断在向阳生涯的咨询室中上演。然而,没有好工作,真的是低学历惹的祸么?如何客观看待学历在求职中的价值?如何不让低学历成为职业发展的绊脚石?

案例:

读了研,又不想做本专业工作,咋办?

Tino本科学的是环境工程专业,当初是因为高考分数不理想接受调剂的,所以这个专业对他来说没什么特别的感觉。当时他觉得,只要毕业能有一份好工作,什么专业并不那么重要。

四年一晃而过,大伙都在为找工作忙碌,Tino也忙着做简历,四处找实习。听身边同学议论,这个专业本科毕业不好找工作,对口的研发岗位一般都招硕士,要么就只能放弃专业,找其他工作。

听到这些议论,Tino心里也纠结起来:是不是我也要考研呢?眼看日子一天天过,投出去的简历都没消息,心里越来越慌张。

经过一番痛苦的思想斗争,Tino最终认定通过更高的学位来解决工作,决定考研。为了保险起见,他选择了考本校本专业。

Tino如愿考上了。又是三年过去,毕业时也老大不小了,本科同学已经工作了三年,自己还是"一张白纸"。更糟糕的是,就业压力不仅没有减轻,反而因为研究生扩招,研究生在就业市场上的吸引力大大减弱,企业更加看重实际工作能力。

这样一来,除了捏在手里的一纸学位,Tino几乎没什么优势可言。好不容易应聘进入一家公司实习,做一些助理工作,上班在郊区偏远的工业区,除了工厂就是一片荒芜。枯燥的生活和工作让他难以忍受,连三个月都没坚持到,就辞职走人了。

辞去这份工作后,Tino陷入了深深的迷茫中。不想去偏僻的工业园区上班,也不愿呆在工厂,那到底做什么呢?找不到合适工作,他一直倔强着不肯妥协,苦恼不堪。后来,在朋友引荐下,Tino找到向阳生涯,向CCDM职业规划师求助。

解决方案

做好职业定位,才能让学位发挥价值

找不到好工作,都是低学历惹的祸?答案是否定的。事实上,近年来研究生招考人数年年攀升,但研究生人才素质并未提升。不少企业表示,招聘中越来越不看重学历,有的研究生还不如有经验的本科生,学历优势并没有体现在工作上。

对Tino来说,读了研究生,结果还是没能找到合适的工作。这个结果是Tino始料未及的。经过前期的初步了解和诊断,向阳生涯专家团队指出,Tino的关键问题在于对自己了解不够,职业定位模糊,未能清晰地定位自己的核心竞争力,无法发挥自身优势。Tino也坦言,自己其实不喜欢从事本专业技术性的工作,这就意味着,我们要从他的职业性格、兴趣等方面着手深入衍生和挖掘,重新进行职业定位。

在与向阳生涯CCDM职业规划师王虹一对一的专家咨询中,Tino说自己非常喜欢组织大家活动,也喜欢与大家一起解决问题。在大学社团里,以前有过很多类似的经历,但从没想过与工作有什么关系。除此之外,王虹还发现Tino很喜欢与人交流,反应灵活,头脑聪明,对新事物有很高的敏感度,还有较强的抗压能力和随机应变能力。

经过深入咨询和探讨后,Tino锁定了新的职业定位,即环保设备公司的销售岗位。王虹认为,Tino在管理方面具备可开发的潜质,如果发展顺利,有机会晋升到销售总监,继而进入公司更高层的管理者。

没过多久,Tino就进到一家经营环保设备的外企,因为他有研究生背景,做技术销售上手很快,在专业度上也没话说,一年就当上了销售小组组长,销售主管的位子指日可待。

案例启示

可靠的核心竞争力胜于"一纸文凭"

咨询结束后很长一段时间里,Tino还时不时与向阳生涯专家联系,分享自己的职业发展感想和心得。他说:"当初考研确实很茫然,工作几年后才明白综合竞争力才是最重要的,学位充其量只是一个敲门砖。如果当初在本科阶段就能明确职业定位,把读研的三年时间投入在工作中,或许现在局面会很不一样。"向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,对于在职人员来说,考研一定要符合个人职业规划的需要,并紧密联系实际工作需要,在有了明确的职业定位后再来进行学习,充电的效率和产出会更高;而对于想通过考研逃避就业压力的大学生来说,要认识到"一纸文凭"绝不是就业和未来发展的最终保障。只有做好职业规划,确立分期目标,脚踏实地积累核心竞争力,才是靠谱的发展之道。

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