女大学生烟台求职多遭歧视 招聘条款暗渡陈仓

2012-06-21 16:52:49
99人浏览
来源:

水母网6月20日讯 (YMG记者夏丹)眼下,大学生就业难的现状愈演愈烈,而女大学生就业更是夹缝中求生存。连日来,因在毕业找工作期间频繁遭遇性别歧视,杭州、武汉、西安等城市数十名女大学生联合设

计了一场名为“跨越女性求职障碍”的行为艺术活动,以反对企业设置的不公平求职门槛。她们的口号是:“请给我们一个公平的就业机会”。

记者就求职“性别歧视”这一现象采访了烟台各高校面临毕业求职的女大学生们,结果显示:港城7成女大学生在求职经历中或多或少受到过“性别歧视”。

性别歧视条款暗渡陈仓

“虽然人们早就开始提倡男女平等,但在求职过程中,真正的平等似乎还是不现实。”昨天上午,山东工商学院计算机科学技术专业的李婧告诉记者,近年来,随着人们对求职“性别歧视”的关注度提高,很多用人单位不再明目张胆地 “性别歧视”,而是采取了暗渡陈仓的办法———不规定只招男生,对求职者的简历不论男女,一律照收,到了通知面试时却进行了“暗箱操作”,对女大学生拒之门外。

在被问及求职过程中的困难和障碍时,市场营销专业的吕宋不假思索地说,就是性别歧视。她告诉记者,自己之前应聘一家企业,招聘负责人一看到是女生就拒收简历,并称“这个专业已经招满了”,但男生过去投简历时,招聘负责人就将简历留下。小吕认为,这就是一种隐性的“性别歧视”,表面上没有男女限制,但是招聘方总会找理由对女生进行阻拦。学会计专业的小陈,也认为女生的性别问题是找工作过程中的一大障碍。

记者了解到,女大学生在求职面试中,往往还会被问到一些“隐私问题”。诸如“有没有男朋友?是否准备近几年结婚?打算在何时怀孕?”女大学生在面临这类“特殊问题”时,往往会觉得受到了隐含的“性别歧视”。

女大学生并不比男生差

今年研究生毕业的徐子灵在刚考上研究生的时候,以为将来找工作一定可以很顺利,可到就业时才发现女研究生的尴尬境地。“求职路上,很多事情让我愤怒。一些企业尤其是事业编制的单位不招女生已经成了‘潜规则’,非常不公平。”

小徐表示,自己在大学期间,每年都得到奖学金,读研时跟着导师做过不少科研项目,综合能力一点也不比男生差,面对求职中的屡屡“碰壁”她感觉很受伤。

“用人单位喜欢用男生都觉得男生能跑腿,愿意吃苦,女生比较娇气,其实不然,我身边的很多同学都是吃苦耐劳的女孩子,工作起来比男生还踏实,但就是屡遭拒绝。”大四毕业生张静洁觉得用人单位并不了解女生们的真正品质。

鲁东大学教育科学学院的刘老师认为,其实女生做事情也有她们的优点,比如细心,在与人交际的时候亲和力好,对于一些需要沟通交流的工作而言,女生才是最好的选择。企业应该合理分析人才优势,不能盲目要男生。

男生用起来“得劲”

烟台一家外贸食品公司在招聘会现场的公告上写明“只招男生”,而招聘负责人张先生并不认为这是“性别歧视”,张先生告诉记者:“我们今年招收的几个岗位都需要长期出差,一般三个月回烟台一趟,我们是怕女生受不了。”除此之外,张先生觉得男生在外地分公司工作更“得劲”,不怕苦不怕累,做事能够更勇敢。

对此,不少企业表达了同样的看法。一广告公司负责人季先生介绍道:“别看我们做的是设计类的工作,平时大小体力活也不少,搬个横幅,拉个彩绘什么的还不得自己来,男生吆喝一声就上了,女生我们也不好意思让她干啊。”季先生从公司利益角度考虑的因素,似乎也不无道理。

另外,记者了解到,女生毕业走上工作岗位后,将面临怀孕、生育等一系列问题,也成为了企业拒绝她们的理由。

女毕业生在此期间难免会给单位用工造成不便,除了休假期间工资及福利待遇得照常支付外,公司还得另外聘请一名工作人员,当其产假期满回到岗位上后,公司则必须解决新聘员工的岗位问题。

法律保护不易

尽管在国际劳工组织通过的《关于就业和职业歧视公约》的规定中已经明确规定不得对求职人员进行性别歧视,但是在被用人单位歧视时,女大学生愤怒和无奈之后只有沉默,即使少数女大学生运用相关条款维护自己的利益,结果也是不尽人意。

市人力资源市场有关负责人认为,目前,这方面的法律还不是很完善,加之企业用“隐形性别歧视”来逃避责任,如果女大学生跟用人单位“硬碰硬”,吃亏的一般还是自己,应该顺势发扬优势,积极向用人单位展现自己。

社区互动话题
秋天,葡萄的功效堪比冬虫夏草
秋季是吃葡萄的好季节。每逢秋季吃三斤,好处多多哟!就算仅仅是冲着味道酸酸甜甜的葡萄也是很多人的最爱何况,还有这么多棒棒的
参与讨论》
盘点苏城人气地方菜!队长带你大吃四方
从烹调技艺各具风韵的“八大菜系”到《舌尖上的中国》美食纪录片的走红,吃,在中国人的生活中可谓是“悠悠万事,惟此为大”。在
参与讨论》
苏州十大高薪行业出炉 网游业9165元高居榜首
在线数据显示,从苏州地区2015年夏季各行业的竞争指数来看,能源/矿产/采掘/冶炼行业竞争指数最高,其次是物流/仓储,再
参与讨论》