人际交往能力是怎样影响了职业成功?

2012-06-05 09:02:40
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     要取?得职场成功,除了有职业技能外,职场人际交往也非常重要,人际交往能力决定了晋升的空间,中国人讲究要会做事、会做人,做人的功夫就体现在人际交往能力上。人际交往能力分为三个方向:与领导交往、与同级交往、与下属交往,怎么能把握好这三类关系呢?


步骤/方法

  1. 与领导交往

        领导与下属是一种共存共生的关系,领导对于下属的要求常常是:称职、可用、可靠,而下属对于领导的要求常常是:可敬、可信赖、值得追随,其中对领导尊敬而又能够自如地交流与沟通是最重要的。


  2. 与同级交往

        同级同事之间关系的重点是:工作中的相互配合,孔子说过:“君子和而不同,小人同而不和”,同事之间的关系就应该是“和而不同”的关系,岗位不同、技能不同、个性不同,但要一起合作,既要能够表达自己,又不固执己见,才是合作的前提。


  3. 与下属交往

        与下属交往与领导交往性质相同,只是关系相反,不会与领导沟通的人,通常也不会与下属沟通。


上一篇:与领导谈话如何拒绝领导?

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