毕业情侣档牵手求职遭拒 90后毕业生应聘先问休假

2012-05-28 13:29:56
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水母网5月28日讯(YMG记者 夏丹 实习生 赵哲)昨天上午,烟台市人力资源市场举行高校毕业生专场招聘会。150余家企业提供就业岗位2000余个,吸引了3000余名求职者进场求职。记者在招聘现

场发现,多数企业拒绝“情侣档”,而许多90后大学生求职将“休息权”放在了第一位。

小企业摊位门庭冷落

上午九点钟不到,开发区一家大型企业的招聘摊位前就已排起了两列长队,应聘者大多是高校应届毕业生。

“在大企业发展空间大,虽然一开始只是个小职员,但企业的发展空间非常大,稳定性也比小企业好。”鲁东大学食品工程学院的大四学生李晓阳告诉记者,他们班这次一起来应聘的是12个人,都想找个大企业应聘,工资少点无所谓。

记者注意到,参与招聘的单位包括国有企业、民营企业、私营企业和较大规模个体工商户,涉及乳制品业、建筑房地产业、轻纺织业、IT通讯业等。但求职者们明显青睐大型企业和国有企业,小企业摊位前却“门庭冷落”。除了求职者认为大型企业发展空间大这个因素,大企业招聘岗位较多,稳定性好、用工需求量较大也是求职者“扎堆”的重要原因。

“一上午,我们就收到1份简历。”芝罘区一家新成立的广告公司招聘负责人辛群华无奈地告诉记者,他们公司虽然小,但待遇不错,竞争压力不是很大,非常适合刚毕业有才华的大学生发展,大企业的一些重要岗位往往会要求应聘者具有几年的工作经验,而对于小企业只要求他们踏实肯干有才华就行。

多数企业拒绝“情侣档”

当日的招聘会上,大学生情侣牵手求职的不在少数,每十个人里就有两对情侣。对于这种现象,招聘者大都不“买账”。“他们要求在一个公司工作,实在有些荒唐。”芝罘区一家贸易公司的招聘主管唐志国表示,他们公司最反感的就是办公室恋情了,没想到现在的孩子们,一找工作就要求带“家属”。

对此,大学生情侣们也有自己的考虑。“我和女朋友老家不是一个地方的,毕业后都想留在烟台,如果能在一个公司工作会很方便,彼此也能有个照应。”烟台大学土木工程学院的应届毕业生陈本栋认为,天天在一起感情生活也会比较稳定。

莱山区某电子元件厂的招聘负责人王强则坦言:“我曾经接到两份简历,看中了那个女生,结果一起来应聘的男朋友却提出希望也招他,被拒绝后,女生要和男朋友同进同退,不来上班了,我们觉得又可气又可笑。”王强表示,同时接收一对情侣进入公司在人力资源管理上也不科学,应届大学生比较年轻,感情也不稳定,两人都进公司并不能保证他们安心工作。而年轻人容易冲动、意气用事,如果是情侣两人同时进入公司,一旦其中一人工作状态不对或者受到委屈,都容易影响到对方。

90后更注重休班休假多少

“你们的工作是双休还是倒班?”“公司加班多吗?”“能不能带薪休假?”与以往开场便问待遇不同,如今的90后毕业生则是直接了当问“休假”情况。这样的现象令招聘方感到无奈,“开口就问休假制度,我还是第一次遇到,而且他们一听需要倒班,都不约而同地摇头,表示太累,自己不能适应。”福山区一家化工企业的招聘负责人刘云峰表示,大学生刚入职场,应该不怕苦不怕累才能有更好的发展前景。

由于今年的毕业生大多是90后,他们求职比以往更加注重休班多少和福利待遇好坏。生于1992年的尹青青表示,自己是学经济的,主要想干销售类的工作,时间上相对自由,不用朝九晚五地上下班,周末也不用加班,能够轻松地工作。对此,市人力资源市场市场部部长王道明建议,大学生一开始就业应该脚踏实地,多干多积累,不应害怕加班和倒班,只有不断地锻炼自己,才会有更广阔的发展空间。

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