企业员工薪酬差距超过20倍

2013-06-17 13:12:42
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来源:互联网
    职场级别高一等,薪金至少差三倍!某机构昨日发布的2009年度职场薪酬调查报告结果显示,高管人员薪酬足足比中层经理高出三倍,企业最高级别与最低级别间的薪酬差距超过20倍。


      该项涉及全国5000多家企业的调查结果显示,虽然金融业在年初曾遭受危机重创,但随着经济的回暖,金融业再次荣登行业“揽金”榜首,从业者年收入最低26175元,高层人均年入754048元;房地产和高科技行业排名第二和第三,与汽车、医药和制造等行业拉开了一定距离。

     从级别上看,高管人员的薪酬为中层经理的三倍左右,而中层经理为普通员工的3-5倍,最高级别与最低级别薪酬差距超过20倍。

     北京、上海、广州和深圳四个一级城市的薪酬排名依次为上海、北京、深圳和广州。

     受经济危机影响,与2008年相比,2009年企业薪酬实际增长率为8.2%,攀升势头明显放缓。依据调查数据分析,2010年初薪酬增长率可能在9.8%。 (作者:潘芝珍)

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